985硕士毕业，闯荡到33岁被淘汰，还是进了体制内，内心五味杂陈

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35岁考试公务员（事业单位）是一种什么样的体验？35岁是大部分人进入体制内工作的最后期限，超过这个年龄就没有机会报考体制内的岗位了！

我有两个很好的朋友，都是在33-35岁这个年纪考上了体制内的岗位，有一个是硕士毕业，另外一个朋友是在临时工的岗位工作了好几年，最终成功上岸！今天我们就这个话题一起交流一下！

985硕士毕业，闯荡到33岁被淘汰，还是进了体制内，内心五味杂陈

一、读的大学比较好，刚开始都不愿意进入体制内工作

其实现在报考体制内岗位，有这样的一种现象，那就是报考体制内岗位的人，绝大多数自己当初所读的大学，都不是多好的大学，很多都是非常普通的本科，甚至是一些专科生在备考体制内的岗位。

对于一些名牌大学毕业的学生来说，他们去外面完全可以找到更好的工作机会，同时也能够找到更高薪的工作，这一部分人很少会考虑进入体制内工作。

我因为工作的关系，对于我所在地区报考公务员和事业编的情况，还是比较关注的，在我所在的地区，每年报考公务员和事业编的青年群体里面，绝大部分人他们的学校都是非常一般的，都是一些二本或者是大专的院校，真正一本或者是双一流大学毕业的人并不是特别多，占比是非常低的。

那些名牌大学毕业的学生，在本科毕业的时候，要么选择了继续攻读研究生，要么就是留在了大城市里面发展，他们觉得回小地方工作，回自己的老家工作，根本就没有太多的工作机会，同时也不能够施展自己的才华。

其实我个人是不太赞同这样的想法的，因为你自己的家乡，如果你自己作为家乡的人都不喜欢，都不愿意回自己的老家做建设，那么你的老家怎么可能发展得起来呢？

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二、硕士毕业的朋友，华为工作了六年，最终还是被淘汰了

接下来给大家介绍第一个朋友，我这个朋友是在35岁的时候，考上了体制内的岗位，这个年纪是非常尴尬的。

这个朋友其实并不是他的学历不好，他的学历非常好，他是国内某个九八五大学毕业，同时他还是硕士毕业，他的本科和硕士都是在九八五大学里面读的，这个学历在社会上面算得上是非常不错了。

他是研究生毕业以后应聘了华为的工作，在华为里面工作了五六年的时间，最终在在33岁的时候被华为淘汰掉了。

华为公司是属于高科技的企业，它的淘汰率是非常高的，在年轻的时候，你自己精力比较旺盛，确实能够胜任工作岗位，但是如果你自己到了后期，没有能够出得了成绩，那么很有可能就会面临被裁的风险。

他被华为淘汰以后，回到了自己老家工作，因为确实在深圳这种大都市，对于一个普通人来说，想要扎根太难了，回到老家工作一段时间以后，他自己一直在认真备考公务员，最终经过两年的复习备考，在第二年35岁的时候，考上了本地一个公务员的岗位。

和他聊天的时候，他内心只有一个想法，那就是真的很庆幸在35岁这个尾巴赶上了公务员这一趟末班车，如果他自己没有顺利考上，很有可能这一辈子都是一个普普通通的打工人，一直都要在外面漂泊。

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三、临时工工作了五年的时间，认真备考终于成功上岸

接下来给大家介绍第二个朋友，这个朋友，他是在我所在地区一个单位里面当临时工，他大学毕业以后，就是想进入体制内工作，所以他回到了我们老家工作。

回到老家工作的时候，因为在外面确实没有更好的工作机会，他就到了一个事业单位当合同工，在这个事业单位当合同工，其实好处是非常多的。

首先就是能够提前适应体制内的工作，因为体制内大部分的岗位，所从事的工作其实是差不多的，他在事业单位里面当合同工，就能够提前胜任这些岗位上面的工作。

第二个就是能够让自己的消息比较灵通。在体制内工作，其实能够掌握到很多的一手信息，比如说什么时候招什么样的岗位，哪个单位放了哪些岗位出来，都要比在社会上面看网上的信息，能够更加提前一点。

第三个就是能够让自己不在家里面啃老，在合同工的岗位上面工作，工资确实不高，比正式编的工作人员要低很多，但是最起码也能够让自己有一笔收入。

他在合同工的岗位上面工作了五年的时间，这五年的时间里面每年他都在备考，但是因为自己先天基础差一些，因为他自己所读的学校是一所大专的院校，学习能力并不强。

但是苦心人天不负，我这个朋友最终在自己的努力下面，经过五年的认真复习备考，成功考上了县里面一个事业单位的岗位，现在已经在这个岗位工作了三年的时间，据说马上就要调职了！

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四、确定被录用那一刻，知道自己这辈子终于稳了

前面给大家分享的我这两位朋友的事情，他们的经历都是非常让人感慨的，因为他们都是在比较大的年纪，才进入了体制内的工作，尤其是硕士毕业的那个朋友，如果他没有抓住35岁这个尾巴，很有可能这辈子都被排在体制之外。

当时我和他聊天的时候，他内心感慨是非常多的，因为感觉到自己年轻的时候，真的是意气风发，那个时候刚刚毕业，自己又是985硕士研究生，总认为自己一定能够在一线城市里面扎根。

但是没想到自己在33岁这个比较关键的环节，因为工作的原因，没有能够继续留在华为工作，这确实是一个遗憾。

当时有相当一段时间，我这个朋友是非常惶恐的，因为自己33岁这个年纪，再去找另外一份工作，再想重新开始，真的很难。

当时他内心非常真实的一个想法，就是找一份稳定的工作，以后不要再被裁员了，因为裁员对于家庭的影响真的很大。

我这个朋友，当时他其实已经结婚了，但是因为被华为裁员，在深圳他不想再呆了，他想回老家发展，他的老婆不愿意跟他回深圳，最后只能被逼无奈，选择了离婚。

他考上了公务员以后，在老家工作，觉得自己也许还能够焕发第二春，因为以前已经过去了，同时以后还有很长的路要走。

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五、35岁进入体制内其实不是为了发展，而是为了稳定

对于35岁才进入体制内工作的朋友，除了前面我分享的身边的朋友真实的感受以外，很多人其实这个时候进入体制内工作，真的只是想得到一份稳定的工作而已，没有考虑太多发展前途的问题。

体制内的工作非常稳定，这也就意味着体制内的晋升非常困难，因为大家都非常稳定，大家都可以干到退休，那么想要得到晋升就非常难了，领导岗位空不出来，那么你也就没有机会上去。

35岁这个年纪进入体制内工作，对于很多朋友来说，基本上大部分人干到退休，也就是一个副科级领导岗位而已，不可能还有机会再升到正科级去了，因为在体制内调整职务的时候，年龄也是一个非常关键的指标。

在这里也提醒大家，如果你确定自己想进体制内工作，那么越早越好，最好就是刚毕业就报考公务员，能够顺利考上是最好的方式，因为这样你在里面发展的空间就会更大一些，未来能够走到更高的位置的机会也更大一些。

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