1. 研究方向
（1）钠离子电池关键材料及其电化学反应过程研究（含电荷补偿、结构转变和表界面演化）。
（2）固态/聚合物电解质设计与构筑及高比能固态锂电池研究。
（3）有机电极材料、宽温域电解液设计与制备。
2. 招聘专业要求：
（1）具有电化学、材料化学相关背景；
（2）或有机、高分子背景的跨领域人才。
3. 导师简介
陈军，中国科学院院士、发展中国家科学院院士，第十四届全国人大代表，南开大学教授、博导。现任南开大学党委常委、副校长，特种化学电源全国重点实验室主任；兼任中国化学会副理事长、eScience期刊主编。主要从事新能源材料化学的基础研究和前沿探索，在无机固体功能材料的合成化学、固体电极制备以及新型电池电极材料开发研究方面做出了重要创新性贡献，构建高性能锂电池、新型钠有机储能电池。担任国家基金委超越传统的电池体系重大研究计划项目专家组组长，基金委创新研究群体负责人、重大项目负责人，国家重点研发计划项目首席科学家/负责人（3次）。在Nature、Nature Chem.、Nat. Rev. Chem.等期刊上发表学术论文700余篇，他引10万余次；入选全球顶级科学家和2016-2023年度科睿唯安高被引科学家；在国际电化学会、国际锂电池大会等国际盛会上作大会报告。获授权发明专利60余项；编写著作/专辑17部/章。荣获国家教学成果一等奖和二等奖、2011年度国家自然科学二等奖（第一完成人）、2020年度高等学校科学研究优秀成果奖（科学技术）自然科学一等奖（第一完成人）、2023年度国家专利优秀奖（第一完成人）、2023年度天津市科技进步特等奖（第一完成人）、中国电化学贡献奖、全国五一劳动奖章、全国创新争先奖状、储能杰出贡献奖等奖励。课题组网站https://energy.nankai.edu.cn/
张凯，南开大学研究员、博导，入选第16批国家海外高层次人才青年项目、天津市杰青、中国化学会第五届青年人才托举工程项目、2022/2024年科睿唯安全球高被引科学家。获2020年度高等学校科学研究优秀成果奖(科学技术)自然科学一等奖（第二完成人）、第九届中国电化学青年奖。担任特种化学电源全国重点实验室副主任，eScience执行副主编，Fundamental Research、SmartMat、Energy & Environmental Materials、Renewables和Materials Today Energy等期刊青年编委，天津市可再生能源学会常务理事。多年来一直从事锂/钠二次电池中高比能电极材料的开发以及新型电解液（质）的构筑。作为负责人承担国家自然科学基金面上/青年项目、国家重点研发计划中韩国际合作项目、天津市面上项目、海河实验室资助项目、捷威动力横向项目等科研任务。迄今为止在Angew. Chem. Int. Ed.、J. Am. Chem. Soc.、Adv. Mater、Nat. Commun.、Energy Environ. Sci.、Joule、Chem. Soc. Rev.等期刊共发表论文160余篇，被引频次超过16000次，H指数61（谷歌学术）。课题组网站http://www.zhangkaigroup.com/
4. 实验资源：
团队拥有充足的实验场地和经费，从事新能源领域研究多年。团队成员具有扎实的理论基础和丰富的实验技能，实验室有良好的氛围。与国内外顶尖团队有着密切合作。团队拥有材料表征、电化学测试、反应机理原位表征以及软包电池组装所需的全部软硬件条件，科研经费充足，与国内外同行以及上海同步辐射光源、北京同步辐射装置、新竹同步辐射研究中心、东莞散列中子源等大科学装置保持良好合作关系，团队内先进表征仪器包括原位球差校正电镜（含变温、通气设备）、透射电镜、扫描电镜、聚焦离子束电镜、台式同步辐射吸收谱、原位Raman光谱、电镜-FIB-质谱-Raman联用装置、原位FT-IR、差分电化学质谱（DEMS）、飞行时间二次离子质谱（TOF-SIMS）、原位色谱、原位XRD、原位原子力显微镜、原位XPS、固态核磁等。
一、南开大学与深圳大学联合培养模式
1. 年薪：
（1）基本工资40万/年（具体条件见篇尾）；根据科研成果，年薪可补至50万/年。（条件参照：四、符合基础年薪需具备的条件）
（2）境外博士，35周岁以下，目前尚未回国，博士学位所属学科为业内公认的世界一流学科，或博士导师为国际公认的一流专家。可获得综合年薪50万/年的资助。根据科研成果，年薪可补至60万/年。
2. 五险一金：参照校内同级人员的标准缴纳养老保险和住房公积金。人才薪资/经费待遇遵循国家、省、市级人才政策。
3. 科研支持：协助申请国家、省、市级科研基金、人才计划；入选者可获得相应的科研经费及人才政策补贴。
二、南开大学单独培养模式
1. 分档
（1）博士后A档（第一、第二聘期均为2年，至多两个聘期）
为国内、外知名高校优秀博士毕业生或博士后人员（博士毕业3年以内），年龄在申报当年原则上不超过32周岁。以第一作者在Nature、Science、Cell上发表至少1篇研究论文；或者在Nature、Science、Cell子刊（IF大于等于20）发表至少２篇研究论文；或者在南开大学化学学院顶尖学术期刊目录中期刊上发表至少3篇研究论文。
（2）博士后B档（第一、第二聘期均为2年，至多两个聘期）
应为国内、外知名高校优秀博士毕业生或博士后人员（博士毕业3年以内），年龄在申报当年原则上不超过35周岁。以第一作者在南开大学化学学院顶尖学术期刊目录中期刊上发表至少1篇学术论文；或者在南开大学化学学院权威学术期刊目录中期刊上发表至少2篇学术论文。
（3）博士后C档（聘期2年）
应为国内、外知名高校优秀博士毕业生或博士后人员（博士毕业3年以内），申报当年原则上不超过35周岁。申请人应以第一作者在南开大学化学学院权威学术期刊目录中期刊上发表至少1篇学术论文。
2. 薪酬待遇和未来发展
（1）根据学校博士后现行的社保、公积金缴费基数和缴费比例，博士后A档聘任人员年薪酬40万元（含住房补贴）；博士后B档聘任人员年薪酬25万元（含住房补贴）；博士后C档聘任人员年薪酬20万元（含住房补贴）。入选“国家资助博士后研究人员计划”A/B/C档（A档为原“博新计划”），可兼得国家和学校支持。
（2）可根据《南开大学青年教职工周转住房管理暂行办法》相关规定向学校申请周转住房。
（3）子女入学（小学）、入托等享受学校事业编制教师待遇。
（4）入站后学校认定中级专业技术职务，出站后学校颁发博士后证书。享受国家和天津市各项博士后政策，包括基金申请、出国项目申报等。
（5）博士后工作满2年，工作业绩突出者可通过岗位评审程序聘为南开大学教师。
（6）可依托“国家资助博士后研究人员计划”申报学院博士后，“国家资助博士后研究人员计划”申报条件详见中国博士后科学基金会网站通知。有意申报者可在申报前联系我们,并关注国家资助博士后研究人员计划申报通知积极申报。
有意者请将详细简历（包括个人基本情况、教育背景和工作经历、科研工作概述、论文发表情况等）以及代表作发送至：zhangkai_nk@nankai.edu.cn。简历经过筛选后通知面试，合格者办理入站手续。
一、博后基本情况符合以下条件：
年龄要求：博士毕业不超过三年或年龄不超过33周岁（以入职时间为准）。
二、入职报到时，符合以下条件之一：
1. 博士毕业高校符合以下条件之一：
（1）世界大学排名前150名高校；
（2）原“985工程”建设高校；
（3）所在学科在教育部最新一轮学科评估中被评为“A-”以上等次或排名前10%。
2. 近五年以第一作者（共同第一作者仅计排序第一）发表论文符合以下条件之一：
理工医：中科院大类二区以上学术论文2篇（至少1篇为一区），或中科院大类二区学术论文3篇。