财大气粗！该院一口气招360名博士, 去应聘就补2000, 报销来回机票！

来源丨郑州本地宝、各省高校引才

根据医院发展的需要和《郑州大学第一附属医院2023年公开招聘工作人员（博士）方案》的要求，我院面向社会招聘工作人员360名。通知如下。

普通高等教育博士生，年龄35岁以下（1988年1月1日出生）2023年离站博士后，可以放宽博士后年龄38岁以下（1985年1月1日出生后）；以上人员都需要从普通高等教育本科出发（不包括从专业入学的书）特别是优秀的人，可以适当地扩大。

1.刑事处罚未到期或因涉嫌违法犯罪而接受调查的人。

未解除党纪、政纪处分或接受纪律审查者。

3.在公务员录用和事业单位公开录用考试中，被认定违反了不正当等重大录用纪律的人。

4.不得应聘单位的人员，有国家和省的不同规定。

受理时间是2023年1月4日到2023年1月12日17：30。

2.本科、硕士阶段的毕业证书、学位证（外国高校毕业生提供学历认证），2023年度高校毕业生就业推荐表（个人信息和本科职称完整）各阶段有效期内《教育部学历证书电子注册备案表》《教育部学籍在线验证报告》（下载并打印中国高等教育学生信息网络）；国外高校毕业生提供带班主任签名的毕业推荐信。

3.各校图书馆出具的SCI检索证书（未查询证书者上传DOI号查询页面截图及论文首页），只有本人为第一作者、合著第一位、通讯作者；

4。其他材料如：医师资格证、住院医师正规化培训合格证或住考试成绩单培、获奖证等；

5.在应聘网站上显示其他提交文件。

专业知识、科研能力、外语水平、综合素质等。

（三）应聘者应及时查看应聘进度、短信并保持电话流；

（四）提供的资料必须准确真实，如有蒙混过关者报名及取消录取资格；

应聘者在应聘期间每人补助2000元，并在面试期间报销往返旅费一次（飞机经济舱、高铁二等座或硬卧及以下标准），面试当天医院供应工作餐。面试结束后，持有效发票到医院财务部领取补贴和往返路费。

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