年薪40-50万！浙大陆盈盈团队，高薪诚聘博士后【固态电池方向】

导师及课题组情况简介

陆盈盈，现任浙江大学长聘教授，博士生导师。先后在浙江大学，美国康奈尔大学获得学士和博士学位；曾在美国康奈尔大学和斯坦福大学从事博士后研究工作；2015年全职回浙江大学工作。2021年4月兼聘到浙江大学杭州国际科创中心，组建储能科技创新团队。

研究方向为电解质材料产品工程、多功能离子液体、无机有机纳米结构杂化物、锂电池等能源化工材料、高能量大功率储能器件、电化学还原二氧化碳。在nature materials 、science advances、nature communications、advanced materials等期刊上发表论文发表高水平SCI论文60余篇。

个人主页：https://hic.zju.edu.cn/2021/0420/c57432a2303784/page.htm

单位简介

博士后为与浙江大学联合招收，科研工作主要在浙江大学杭州国际科创中心展开。浙大杭州科创中心是新时代浙江大学和杭州市全面深化市校战略合作共建的重大科技创新平台。中心位于杭州市萧山区，以打造世界一流水平、引领未来发展的全球顶尖科技创新中心为目标，以重大科研任务攻关和大型科技基础设施建设为主线，形成一批世界顶尖的基础学科群，建设一批世界顶尖的科学研究基础设施，汇聚一批世界顶尖的科学家和创新团队，产出一批具有影响力的重大共性技术成果，集聚一批具有世界竞争力的创新型产业集群，探索有利于基础研究、应用研究和产业发展全链条贯通的体制机制。

招聘岗位

博士后1-2名【长期有效】

1. 近五年内获得博士学位，品学兼优，身心健康，以第一作者身份发表过高水平sci论文；

2. 具有固态电池、有机固态电解质、高分子复合材料、水系离子电池、电催化等领域研究经历，对科学研究兴趣浓厚；

3. 年龄不超过35周岁，保证全职从事博士后研究工作，具有良好的团队合作意识和较强的独立工作能力。

工作待遇及保障条件

1. 税前综合年收入40-50万元（含地方政府补贴，固态电池领域应届生不低于45万元），优秀者可适当增加

2. qs前100名高校毕业生可一次性奖励5万元；

3. 中国博士后科学基金资助和省级博士后科研项目资助的，杭州市、萧山区财政给予配套资助；

4. 在站期间，符合条件者可申报科创中心相关系列高级专业技术职务；

5. 符合杭州市有关人才条件的，首套房购置优先摇号及购房补贴；

6。=. 出站后留杭工作的，可享受杭州市、萧山区政府相应人才政策（人才补贴40万+40万元）；成果突出满足要求可以申请杭州d类人次（两年购房补贴100万）

7. 课题组提供国际一流的实验与科学研究条件，拥有一流的科研专家团队，工作环境优质，科研经费充足，优秀者可境外学术交流；

8. 工作期间表现优秀、业绩突出者，出站后优先推荐申请科创青年人才等独立研究员职位（目前还有名额空缺），具有独立博士招生资格和启动资金。

9. 200平免费健身房

应聘方式

应聘人请准备相应岗位的所需材料（见下方），发送至张老师邮箱：bzhang219@zju.edu.cn

1. 个人简历（包含学习简历、工作简历、发表论文、参与项目等内容）。

2. 代表性论著或论文以及其他可以证明本人研究能力及水平的相关资料。

年薪40-50万！浙大陆盈盈团队，高薪诚聘博士后【固态电池方向】

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