年薪35-40万！浙江大学智能电化学合成课题组诚聘青年PI与博士后

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课题组探究方向
有机电化学合成精细化学品，光电催化，电化学微反应器，自动化高通量筛选技术，人工智能+化学等。欢迎各类学科背景的博士申请，尤其欢迎有从事电化学、有机化学、反应器设计、过程模拟、人工智能等相关研究背景的人员。
课题组组长简介
莫一鸣博士，浙江大学 “百人计划”研究员，博士生导师。2014年本科毕业于清华大学化工系，2019年博士毕业于麻省理工学院（MIT）化工系，师从美国两院院士Klavs F. Jensen教授；2021年3月兼聘到浙江大学杭州国际科创中心，组建智能微反应筛选团队。至今在Science，Angew. chem.，Chem. Sci.等国际一流顶尖杂志已发表多篇高水平论文，研究方向包括：电化学有机合成、微流控、高通量筛选、与人工智能等。
联系方式课题组主页：http://www.mo-group.cn/联系方式：有意者请将申请材料（个人简历与代表性工作）发至邮箱：yimingmo@zju.edu.cn。
应聘条件与待遇青年
pi职位：
1.从事过博士后研究，特别优秀者可考虑无需博士后经历；
2. 具有独立开展研究工作的能力，对电化学合成，光电催化，电化学微反应器，自动化高通量电化学筛选技术，人工智能+化学方向中有1-2个方向有较好基础；
3. 对技术落地以及工程化有浓厚兴趣；
4. 待遇：具体待遇面议，提供有竞争力的工资待遇（>50万/年），聘为浙江大学杭州国际科创中心“青年人才卓越计划“，课题组提供充足的科研经费与实验空间。
博士后：
1. 已毕业或即将毕业的博士生，有独立承担并完成研究课题的经验；
2. 具有独立开展研究工作的能力，对有机电化学合成精细化学品，光电催化，电化学微反应器，自动化高通量电化学筛选技术，人工智能+化学的研究有浓厚兴趣；
3. 具有电化学、有机化学、反应器设计、过程模拟、人工智能等相关研究背景者优先。
4. 待遇：年薪税前35-40万元（含地方政府人才补助15万元免税），特别优秀的年薪面议，研究方向灵活，课题组提供国际一流的实验与科学研究条件，工作环境优质，科研经费充足。
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